Indemnité de Licenciement

Selon l'Article 53 du Code du Travail marocain. Ne prend pas en compte les dommages et intérêts pour licenciement abusif.

Salaire mensuel brut (MAD)

Ancienneté (Années pleines ou fractionnées)

Le calcul légal s'effectue en heures de salaire par année ou fraction d'année d'ancienneté (96h, 144h, 192h, 240h selon les paliers).